Principali compiti e responsabilità:
Gestisce e coordina le risorse di manutenzione per eseguire i programmi di manutenzione (anche avvalendosi del supporto di società esterne) avendo cura di rispettare lo schema di priorità: sicurezza, puntualità, efficienza nell’uso delle risorse
Assicura l’applicazione dei requisiti di sicurezza nell’attività manutentiva, agendo come preposto ai sensi del DLG 81/2008
Collabora con l’ingegneria di Processo alla definizione dei programmi di manutenzione preventiva e alla ricerca di soluzioni tecniche atte a migliorare il livello manutentivo e costruttivo degli impianti, nel rispetto delle norme di sicurezza.
Supporta l’esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva secondo le priorità concordate con la Produzione, l’Ingegneria di Processo e la Supply Chain
Definisce, in accordo con il proprio responsabile, i KPI rappresentativi dei processi di manutenzione e ne garantisce il raggiungimento
Coordina e gestisce le risorse di manutenzione – interne e/o esterne in funzione delle priorità definite
Assicura la gestione efficace ed efficiente del magazzino ricambi in coordinamento con le necessità definite con l’ingegneria di Processo
Collabora con l’Industrializzazione, l’Ingegneria di Processo e la Produzione all’installazione e la messa in servizio dei nuovi impianti
Garantisce la disponibilità e costante aggiornamento di procedure operative necessarie ad eseguire correttamente gli interventi di manutenzione ed i controlli dei sistemi di produzione
È responsabile della gestione degli spazi dedicati all’officina di manutenzione e delle attrezzature in dotazione, garantendone uno stato di gestione in linea con le migliori pratiche
Garantisce la cura e l’aggiornamento della documentazione tecnica, relativa alle macchine e agli impianti nonché il sistema informativo per la gestione della manutenzione (CMMS)
Gestisce le risorse umane affidate in termini di selezione, inserimento, sviluppo e formazione, motivazione e valorizzazione, gestione criticità
Ha la responsabilità di definire ed implementare una struttura organizzativa efficace ed efficiente in linea con le esigenze produttive dello stabilimento produttivo
Definisce i Budget annuali di spese e investimenti di personale, attrezzature di officina e materiali di manutenzione
Promuove, propone e collabora a progetti di miglioramento aziendale sia tecnici che organizzativi
Qualifiche minime richieste
Formazione richiesta:
Laurea in Ingegneria
Esperienza professionale richiesta:
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di Servizi di Manutenzione in aziende manifatturiere complesse
Competenze tecniche:
Manutenzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche;
Conoscenza metodologia Lean in area manutenzione.
Competenze trasversali:
Capacità di pianificazione, organizzazione e controllo
Capacità di analisi
Capacità di gestione di team complessi
Collaborazione
Gestione delle situazioni di emergenza
Orientamento alla sicurezza
Problem solving
Gestione dello stress
Lingue:
Inglese (Livello B2)
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Ci preoccupiamo di condividere informazioni ed esperienze in quanto ciò ci aiuta a imparare dai nostri errori e gli uni dagli altri. Affrontiamo insieme le sfide contattando i colleghi vicini e lontani. Comunichiamo apertamente.
Sfidiamo lo status quo e mostriamo interesse per ciò che accade intorno a noi. Facciamo domande per capire chiaramente cosa deve essere fatto e assumerci la responsabilità dei risultati.
Siamo all'altezza delle nostre aspettative, mostriamo rispetto e diamo l'esempio. Ogni giorno agiamo con integrità e in linea con i nostri standard.
Rendiamo le cose migliori oggi rispetto a ieri. Proponiamo idee su come migliorare e innovare.
Potenziare le persone. Cura avanzata. Ispirando con il nostro scopo e valori.
Tutto ciò che facciamo qui mira a rendere la vita delle persone migliore, più semplice e più lunga. I nostri team lavorano in modo interfunzionale per riprodurre la complessa funzione dei reni con trattamenti che soddisfano standard di qualità elevati, migliorano i risultati clinici e sono sostenibili e conformi. Internamente, promuoviamo la diversità e l'inclusione come elementi chiave di un ambiente di lavoro positivo e di supporto. I nostri valori supportano la nostra missione di sviluppare prodotti e servizi di alta qualità, avere un impatto positivo sulla salute e sul benessere dei pazienti e guidare Fresenius Medical Care verso un futuro di successo e sostenibile.